为帮助新入职员工更好地融入公司、熟悉岗位，全面了解公司主营业务和发展前景，系统学习公司各项规章制度和工作流程，奠定坚实的职业发展基础，11月19日-20日，公司成功组织开展了2020年度新员工入职培训。参加培训的新员工共28人，培训内容涉及公司发展历程、战略规划、主营业务、重点项目、规章制度、工作流程、企业文化、员工职业素养、党规党纪和廉洁从业教育等九个专题。培训由公司人力行政中心（党委组织部）主办，本部各部门积极配合，新员工们积极参与，全情投入,取得了较好的培训效果。

为做好集团公司“十四五”战略规划编制工作，12月3日上午，集团公司邀请离退休老干部和党外人士代表召开“十四五”战略规划座谈会。集团公司“十四五”战略规划起草组就“十四五”战略规划的编制情况和整体思路进行了汇报。在听取汇报后，王小康、陈津恩、陈曙光、解国光等离退休老干部和宁崇瑞、张自强、李云生等党外人士代

12月3日，国资委党委书记、主任郝鹏主持召开部分中央企业负责人座谈会，了解企业今年以来经营发展、改革创新等工作情况，听取意见建议，共同谋划2021年和“十四五”时期国资央企工作。郝鹏强调，要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，坚持新发展理念，突出质量第一、效益优先，统筹量的合理增长和质的稳步提升，全力以赴实现全年目标任务，在高质量发展上迈出新步伐。中央纪委常委、国家监委委员、中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组组长，国资委党委委员陈超英，国资委党委委员、副主任袁野，党委委员、秘书长彭华岗出席座谈会。

据工业和信息化部7月2日消息，6月29日，“工业互联 云领智造”全球软件产业发展高峰论坛在第23届中国国际软件博览会期间举办。工业和信息化部信息化和软件服务业司巡视员李颖参加论坛并致辞。